안전보건경영시스템이란?? ISO 45001과 OHSAS 18001의 차이!

안녕하세요!! 오늘은 안전보건 경영 시스템에 대한 이야기를 하려고 합니다!! 원래 국제 규격 OHSAS 18001에서 최근 ISO 45001로 새롭게 전환되었어요!@@ 그럼 시작해볼까요??

안전보건경영시스템(Occupational Safety &Health Management System)

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도입배경

사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시 지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있는 중이에요!!!

안전보건경영시스템(OSHMS) 이란 기업이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 근로자의 안전 및 보건의 유지, 증진을 위한 방지와 목표를 정하고, 이를 달성하기 위한 조직, 책임, 절차를 규정 한 후 기업 내 물적, 인적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영 시스템을 말합니다.

OHSAS 18001 :안전보건경영시스템에 대한 인증 규격을 말하며, 1999년 4월에 제정 공표했습니다~!!

OHSAS 18001은 전 세계 13개 국가표준기관과 인증기관이 참여해 제정한 국제 규격의 안전경영시스템으로 조직이 자율적으로 산업재해를 예방하기 위해 위험요인을 파악하고, 지속적으로 산업재해를 예방관리하기 위한 규격을 갖추고 있는 지를 평가하는 인증 시스템입니다@@

 

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안전보건경영시스템 구축 시 기대 효과

 

※ 사업장내 재해예방 및 사고율 감소

※ 각종 법규 및 규제에 대응하여 벌금 및 과태료 절감

※ 사고손실위험 감소로 인한 기업가치 제고

※ 안전보건방침에 적합한지를 고객 등 이해관계자에게 입증

※ 시민단체 등 외부압력 해소 및 공공 이미지 개선

※ 예방점검을 통한 장비, 설비의 가동률 향상으로 생산성 증대

※ 협력사와 안전보건 공생협력, 근로환경 및 근로복지 개선

 

OHSAS 18001 표준의 구조는 ISO 14001 표준의 PDCA 모델을 채택하였다는 점이 중요하며, 타 경영시스템간의 병용성을 감안하였다고 여겨집니다. PDCA는 Plan . Do, Check, Action의 모델입니다!! (PDCA는 ISO 9001 과 140001이 채택하고 있다. 따라서 병용성이 높아짐.)

 

PDCA

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OHSAS 18001 안전보건경영시스템 규격 구성

1.적용범위

2.인용 문헌

3.용어 정의

4.1 일반적 요구사항

4.2 OH&S 방침

4.3 계획 (Plan)

4.3.1 위험 요인 파악과 위험성 평가, 위험성 관리를 위한 계획

4.3.2 법규 및 그 밖의 요건

4.3.3 목표

4.3.4 OH&S 경영 프로그램

4.4 실행 및 운영 (Do)

4.4.1 구조 및 책임

4.4.2 훈련, 인식 및 자격

4.4.3 협의 및 의사소통

4.4.4 문서화

4.4.5 문서 및 데이터 관리

4.4.6 운영관리

4.4.7 비상 시 대비 및 대응

4.5 점검 및 시정조치 (Check)

4.5.1 성과 측정 및 감시

4.5.2 사고, 사건, 부적합사항 그리고 시정조치 및 예방조치

4.5.3 기록 및 기록 관리

4.5.4 감사

4.6 경영검토 (Action)

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ISO가 아닌 OHSAS 18001이 탄생한 이유

 

ISO 9001 등 많은 법령이 ISO로 선정이 되었는데 안전보건경영시스템만 OHSAS 18001이 생겨나고, 왜 최근에 ISO 45001이 생겼을까요???

1997년 ISO총회에서 ISO 18001 표준 제정 건이 부결되었기 때문이다. 따라서 유럽의 13개 인증 및 컨설팅 기관들은 임시적으로라도 안전보건경영시스템 표준규격을 만들기로 합의했고, 그 산물로 1999년 OHSAS 18001이 탄생한 것입니다!!2@

이것은 임시 표준규격이지만, 지금까지 사실상 안전보건경영시스템의 국제 표준에 준하는 규격으로 인정받아 온 사실상 국제표준으로 여겨져 왔죠.... 하지만 엄격히 말하면 ISO라는 국제기구에서 공식적으로 인정한 국제규격이 아니므로 OHSAS 18001은 사설 기준에 불과한 것도 사실이다. 그래서 나온게 ISO 45001!!!!

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KOSHA-18001

국내에서는 OHSAS 18001시절에도 K-OHSMS 18001를 사용했는데요!! 설명은 아래와 같아요!!

K-OHSMS 18001: OHSAS 18001 :OHSAS 18001을 국내 실정에 맞게 한국인정지원센터가 수정한 것

KOSHA-18001: OHSAS 18001을 국내 실정에 맞게 산업안전보건공단이 국내화 한 것

 

KOSHA-18001에 대한 문제점

너무 번역만 했다. OHSAS의 이해가 부족한 상태에서 번역만 했다. 인증만을 위한 인증이란 느낌을 벗어나기 힘들어요!!

그럼 오늘의 메인!! ISO 45001에 대해 말해보죠!! 안전보건경영시스템(Occupational Safety &Health Management System)의 현재의 상황인 ISO 45001!!!

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ISO 45001!!!

 

ISO 45001이란 무엇인가? (2018년 3월12일)

국제표준화기구(International Organization for Standardization)에서 사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다. OHSAS 18001을 받은 사람들은 3년 이내에 ISO 45001의 인증을 받아야합니다!!! 

 

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ISO 45001과 OHSAS 18001의 주요 차이점

 

1. 경영자의 리더십과 관여가 보다 강조되고 있다.

2. Hazard와 Risk 파악 등의 OSHMS 운영과정에서 근로자의 효과적인 참가·협의 및 대표가 보다 강조되고 있다.

3. 내적·외적 문제에 대한 조직의 상황의 이해 항목이 신설되었다.

4. 근로자와 이해관계자의 수요와 기대 반영 항목이 신설되었다.

5. 법규 및 자체가기준의 향상적인 준수 요건이 보다 강화되었다.

6. 아웃소싱, 구매, 도급작업에 대한 관리가 많이 강조되고 있다.

7. 변경관리가 보다 강조되고 있다.

8. 커뮤니케이션 방법의 구체화, 안전문화 증진을 명시하고 있다.

 

이상으로 ISO 45001과 OHSAS 45001의 차이 및 안전보건경영시스템에 대한 사항에 대해 알아봤습니다!!! 많은 대기업들이 ISO 45001을 적용하도록 노력하고 있는데요!!! 시대에 흐름에 맞춰 ISO 45001에 대해 알아두면 좋을 것 같습니다!!

이상으로 포스팅을 마치겠습니다!! 감사합니다!