인적성 시험 85% 합격자가 말하는 인적성 꿀팁!!!

안녕하세요!! 상반기 취업이 코로나 바이러스로 인해 얼어붙었는데요!! 몇개의 기업만이 상반기 공채를 진행중이죠!! 이에따라 오늘은 대기업 공채의 한 관문인 인적성 테스트에 대해 설명하고 제가 인적성 테스트 통과율을 높일 수 있던 꿀팁을 알려드리려고 합니다!!!

저는 LG 그룹 / SK그룹 / 삼성그룹 / 대우 / 대림 /금호 / 현대자동차 그룹 의 인적성 시험을 봐서 7개 중 6곳의 인적성 시험에 합격을 했습니다!!! 인적성 시험을 공부한 기간은 7일정도도 못한 기업도 많았어요!! 제일 많이 공부한 것을 떨어졌으니까 공부의 양은 중요한 것 같지가 않아요!! 그럼 이러한 상대적으로 높은 합격률을 기록한 개인적인 꿀팁을 공유드리려고 합니다!!!

 

우선 적성검사와 인성검사를 나눠서 보겠습니다. 기업마다 인성을 중요시하는 기업, 적성을 중요시하는 기업이 있지만 대부분 둘 다 어느정도 성적을 얻어야 통과를 하는 것 같아요!!!

 

인성검사

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인성검사는 정말 짧은 시간에 많은 항목으로 이루어져있어요!! 200문제가 넘는 것들을 40분만에 작성하라는 기업이 많았죠!! 이러한 문제는 지원자의 거짓말 여부를 확인하는 질문이죠!! 여기서 빠르게 인성검사 팁을 알려드릴께요.!!

1. 솔직하게 정말 솔직하게!! 

솔직하게 하는 것이 정말 답이에요!! 짧은 시간안에 200개의 문제를 푸는데 거짓말로 하면 그 시간안에 풀기가 힘들고 스스로의 주체성이 없어져서  똑같은 질문에도 전혀 다른 대답을 할 가능성이 높아져요!! 그래서 솔직하게 시험을 본 인성검사는 다 합격을 했다고 자신할 수 있어요!!

2. 가상의 인물을 만들꺼면 확실하게!!

진심으로 자신이 인성을 통과할 수 없을것 같은 느낌이 들거나 뭔가 불안하다면 가상의 인물을 만드는 것도 방법인데요.... 이건 리스크가 높은 만큼 사전에 준비가 필요해요!!! 한 4일 전부터 계속 세뇌를 하면서 어떤 사람을 만들지 고민하고 준비해야해요!! 질문도 혼자 해보고 엄청 착한사람은 비추입니다.. 사실 이 항목은 정말 비추하는게 인적성을 보면 비슷한데 헷갈리는 질문이 엄청 많아서 진짜 스스로 세뇌를 하고가도 완벽할 수 없는게 많아요!!

3. 극단적인것을 피해라

만약 진짜 솔직하게 하기로 결정했다면 이 항목은 필요가 없습니다. 다만 2번(가상의 인물)을 선택해서 만든다면  너무 극단적인것을 피하세요!! 예를들면 특정기업은 1~7을 고르는 경우가 많은데여기서 1과 7을 많이 고르지 마세요!! 
다만, 특정한 항목!! 자신이 절대 타협할수 없는 것을 정하고 그 항목에는 확실한 주관을 가지고 가는 것들이 필요합니다!! 너무 3,4 중립, 착한 것 을 지양한다면 회사는 이 사람이 거짓말을 친다고 생각할 가능성이 높거든요!!!

인성검사는 정말 솔직하게 하는 걸 추천드리지만.... 불안한 분들에게는 위의 팁을 꼭 추천드립니다..!! 현대나 대우 같은 경우는 인성검사를 엄청 오래 많이 보는 느낌이 들었으니 ... 정신 똑바로 차리고 집중하시길... 

적성검사에 진을 다 빼고 인성은 마지막에 보는 경우가 많은데 그래서 사람들의 집중력이 많이 떨어지고 대충보는 경우가 많아요ㅠㅠ 개인적으로 이 인성검사가 더 큰 영향을 미치는 기업이 절반정도 되는 것 같아요😄😄

 

적성검사

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적성검사는 수리, 국어, 추론, 도식 ,도형 등 을 보고 유추 및 추리하는 시험이에요!! 많은 분들이 두려움에 떨고 걱정하는 부분이죠!! 짧은 시간안에 얼마나 많은 문제를 정확하게 푸냐를 결정하는 시험인데  생각보다 시간이 부족하고 헷갈리는 것이 많아서 오래 고민해도 이게 완벽하게 답이라는 생각이 안드는 경우가 많아요!! 그래서 적성은 운과 재능이라는 소리도 있어요!! 찍는게 가능하니까요!!   그럼 팁 시작하겠습니다!!

1. 아는거부터!!

문제를 풀다보면 느낌이 옵니다. 특히 수리나 추리는 이게 오래걸리겠다 / 풀어도 확실하지 않겠다. 라는 생각을 하면 바로 접고 다른문제로 넘어가세요!! 시간이 정말 촉박한게 인적성 시험이거든요!!저는 수학과와를 오래해서 수리는 다 시간안에 풀었는데 도형이나 언어쪽에서 “와 이건 모르겠다” 애매하다 싶을 때 재빠르게 넘어갔어요 ㅎㅎ

2. 찍을때는 상황에 따라서!!

적성시험은 얼마나 맞았냐도 중요하지만 푼 문제에 대한 정답률도 굉장히 중요해요!! 풀지못하면 찍어야지 하는 경우가 많은데 ...골라야하는 항목이 4-5개인 경우는 찍지마세요!! 적어도 3개~2개 중 선택해야할 때 찍기를 바래요!!! 만약에 너무 시간이 없어서 안찍으면 떨어질 것 같다 할때 찍는 것입니다!!!


3. 완벽하게 계산하려하지마세요!!

특히 수리문제를 풀다보면 숫자가 굉장히 어렵고 지저분하게 나오는 경우가 많아요!! 이때” 완벽하게 하나하나 다 계산해야지”보다  그냥 마지막 자리와 뒤에서 두번째까지만... 그리고 범위를 좁혀서 풀어보자!! 이게 제일 도움이 많이됩니다. 암산실력이 높지 않다면 다 계산하지 마세요!!

4. 그림을 그리세요!!

몇 몇의 적성검사는 그리는 것을, 펜을 쓰는 것을 금지하지만 대부분은 가능해요!! 가만히 머리로 생각하고 머리로 돌리는 것 보다 그리고, 쓰고, 표를 만드는 것을 연습때부터 하다보면 확실히 그 스킬이 향상되고 있음을 느껴요!!! 시각화 , 가시화가 중요하다는 걸 이걸 하면서 알았네요 ㅎㅎ

정말 제가 솔직하게 느낀 팁을 알려드린겁니다!! 개인적인 의견이니 참조하시고 한 번만 따라해보세요!!! 책을 읽어라, 암산연습을 해라 ... 등 이런건 막 인적성 시험이 닥친 사람들에게 불가능한 일이잖아요’ㅠㅠㅠㅠㅠ

그래서 정말 실용적인 팁을 적어보았습니다!! 추가적으로 위에 말한 기업들 인적성을 볼 예정인 분들 궁금하신 사항 댓글 남겨주시면 확인하고 답변해드릴께요!!! 이걸 보는 모든 취준생들이 인적성을 합격하길 기도하겠습니다!

이상으로 대기업 인적성 시험에 대한 포스팅을 마치겠습니다.

감사합니다!!!